Rollebeskrivelse Kampvert RIF Fotball - Se her
Klubbsanksjoner:
Ved rapporter om uønsket atferd fra medlemmer som representerer Reinsvoll IF Fotball, kan klubben ilegge egne sanksjoner utover krets og myndigheter. Med uønsket atferd menes:
Rasisme |
Kommentarer som går på hudfarge og etnisitet. |
Hets på legning |
Skjellsord på kjønn. |
Fysisk vold |
Slag, spark, spytting, skalling. |
Mobbing |
Gjentagende uønskede handlinger mot personer enten direkte eller via sosiale medier. |
Tyveri og hærverk |
Tyveri og hærverk i tilknytning til aktiviteten. |
Prosedyre ved hendelser - Spiller, trener, leder.
-
Skjer det i kamp/trening skal vedkommende av banen.
-
Samtale med vedkommende etter trening/kamp (Klarer han/hun å beklage før avreise?)
-
Ved hendelser i strid med klubbens verdier skal trener/leder varsle Sportslig Leder eller Fair-Play ansvarlig. (Begge skal uansett involveres)
-
Motstander/spiller/dommer kontaktes for redgjørelse/beklagelse fra oss som klubb.
-
Ved alvorlige hendelser skal klubb/Fair-Play ansvarlig vurdere sanksjoner og handlingsmønster. I denne perioden er vedkommende utestengt fra all aktivitet til en avgjørelse blir tatt innen maks 72 timer.
-
Uttalelse til evt.media skal avklares med styrets leder først! (VIKTIG)
-
Hvis det ender med en sanksjon fra klubben skal klubb gjennomføre et møte med vedkommende og evt. foresatte om han/hun er under 18år. Dette skal gjøres fortrinnsvis av Styreleder/Sportslig Leder/Fair play ansvarlig.
-
En handlingsplan utarbeides og gjennomføres sammen med vedkommende for at slike hendelser ikke skal skje igjen.
Klubbens sanksjonskomite.
-
Møtet skal skje innen 48 timer etter hendelsen og man må ha uttalelser fra spiller/trener/leder i møtet.
-
Møtet kan avholdes enten fysisk eller via Teams og inkludere minimum styreleder, sportslig leder og Fair-play ansvarlig.
-
Spiller/Trener/leder skal være informert innen 72 timer.
-
En evt. sanksjon skal tas i et fysisk møte med medlemmer fra sanksjonskomiteen.
Annet Fair-Play arbeid i klubben.
- Alle lag forplikter seg til å jobbe med Fair-play for å være en del av RIF Fotball. Også våre samarbeidslag som
- kommer fra andre klubber og blir en del av RIF Fotball.
- Det jobbes med å få på plass Fair-Play kontrakter for alle ungdomslag og trenere/ledere i klubben, slik at man har noe fysisk å forplikte seg til.
- Trenerkontrakter bør inneholde punkter rundt Fair-play forpliktelser og arbeid.
- Gjennomføre eget Fair-Play møte med hvert ungdomslag i perioden feb-mai
- Gjennomføre trenerforum med Fair-Play som hovedfokus. (Obligatorisk)